PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA POLDA SUMATERA UTARA

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis partisipasi anggaran terhadap penyerapan anggaran. pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran. Komitmen organisasi memoderasi hubungan Partisipasi anggaran terhadap penyerapan anggaran. Komitmen organisasi memoderasi hubungan kompetensi sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 55 (lima puluh lima) Satker/Satwil di Kepolisian Daerah Sumatera Utara. Sampel yang digunakan adalah teknik sensus, karena seluruh populasi dijadikan sampel yaitu berjumlah 55 Satker/ Satwil dengan jumlah responden sebanyak 220 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan daftar pertanyaan (questionnaire). Penelitian ini menggunakan metodologi Partial Least Square (PLS) dengan pengolahan data serta menarik kesimpulan dengan menggunakan program SmartPLS versi 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Partispasi anggaran berpengaruh terhadap penyerapan anggaran di Polda Sumatera Utara. Kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap penyerapan anggaran di Polda Sumatera Utara. Komitmen organisasi memoderasi pengaruh partisipasi anggaran terhadap penyerapan anggaran di Polda Sumatera Utara. Komitmen organisasi memoderasi pengaruh kompetensi SDM terhadap penyerapan anggaran di Polda Sumatera Utara.