PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN

Abstract

Peneletian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan Dan komitmen Organisasi Terhadap kinerja manajerial Dengan Mediasi Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan. Penelitian ini dilakukan di PT. Perkebunan Nusantara IV Medan pada tahun 2020. Penelitian ini adalah penelitian asosiatif kuantitatif. Uji validitas dan reablitas dilakukan terhadp 30 orang responden dengan hasil 4 item pernyataan ketidkpastian lingkungan valid, 8 item pernyataan komitemen organisasi valid, 11 item pernyataan kualitas sistem informasi akuntansi manajemen valid dan 9 item perntayaan kinerja manajerial valid. Populasi dan Sample penelitian ini adalah 45 orang manajer PT. Perkebunan Nusantara IV Medan. Teknik pengumpulan data ini adalah data primer dan sekunder dengan menganalis dan menguji inner model dan outher moder dengan analisis SEM-PLS Kesimpulan hasil penelitian ini adalah :(1) Ketidakpastian Lingkungan Berpengaruh Positif Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen. (2) Komitmen Organisasi Berpengaruh Positif Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen. (3) Ketidakpastian Lingkungan Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Manajerial. (4) Komitmen Organisasi Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Manajerial (5) Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Manajerial. (6) Ketidakpastian lingkungan Dapat Berpengaruh Positif Kinerja Manajerial Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi manajemen. (7) Komitmen Organisasi Dapat Berpengaruh Positif Kinerja Manajerial Terhadap Kualiats Sistem Informasi Akuntansi Manajemen.