Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/15819
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSiswadi, Yudi-
dc.contributor.authorFaradilla, Sarah-
dc.date.accessioned2021-10-29T08:06:43Z-
dc.date.available2021-10-29T08:06:43Z-
dc.date.issued2021-09-28-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/15819-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerya karyawan pada PT. Asam Jawa Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian assosiatif dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Asam Jawa Medan sebanyak 50 orang. Sampel yang diambil menggunakan metode sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel. Dan menggunakan uji validitas dan uji reabilitas, metode analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji t (uji parsial), uji f (uji simultan). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara parsial Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan secara simultan Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh signifikan secara bersama – sama terhadap Kepuasan Kerja PT. Asam Jawa Medanen_US
dc.publisherUMSUen_US
dc.subjectKepemimpinanen_US
dc.subjectMotivasien_US
dc.subjectKepuasan Kerjaen_US
dc.titlePengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Asam Jawa Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
sarah faradilla burning.docx4.9 MBMicrosoft Word XMLView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.