Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Pengawasan terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Medan Perjuangan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan pengawasan terhadap semangat kerja pegawai pada kantor Camat Medan Perjuangan baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor Camat Medan Perjuangan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh berjumlah 51 orang pegawai kantor Camat Medan Perjuangan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi, observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Analisis Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 24.00. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan kepemimpinan, disiplin kerja dan pengawasan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai kantor Camat Medan Perjuangan