PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP AKUNTABIITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA SELURUH ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KABUPATEN SIMALUNGUN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kejelasan sasaran anggaran dan sistem pengendalian intern terhadap akntabilitas kinerja organisasi perangkat daerah kabupaten simalungun dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderator. Jenis penelitian yang dilakukan adalah menggunakan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian adalah staff pegawai pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Simalungun.Responden yang digunakan adalah staff pegawai yang termasuk dalam kategori jabatan Kepala Bidang, Sekretaris, dan Bendahara Pengeluaran dengan jumlah 90 orang. Penelitian ini terdiri dari variabel independen kejelasan sasaran anggaran dan system pengendalian intern dengan variabel dependen akuntabilitas kinerja serta komitmen organisasi sebagai variabel moderator. Tehnik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa deskriftif, Analisa Structural Equation Modeling (SEM) berbasis variance (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) terdapat pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap akuntabilitas kinerja OPD; (2) terdapat pengaruh Sistem pengendalian intern terhadap akuntabilitas kinerja OPD; (3) komitmen organisasi dapat memoderasi pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap akuntabilitas kinerja; (4) komitmen organisasi dapat memoderasi pengaruh sistem pengendalian intern terhadap akuntabilitas kinerja.