Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/11449
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nanda, Suci Ghita Tya | - |
dc.date.accessioned | 2020-11-14T04:39:37Z | - |
dc.date.available | 2020-11-14T04:39:37Z | - |
dc.date.issued | 2017-04 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/11449 | - |
dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan, untuk manganalisis pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan, dan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan asosiatif dan kuantitatif, populasi yang digunakan dalam penelitian ini seluruh karyawan tetap ketenagaan para medis Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan, sampel dengan menggunakan sampel jenuh, sehingga semua karyawan dijadikan sampel yaitu 83 orang, teknik analisis data dalam penelitian ini adalah Analisis Linier Berganda, Uji Asumsi Klasik, Uji t, uji f dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini adalah menggunakan SPSS versi 16.00. hasil penelitian ini membuktikan secara persial tidak ada pengaruh positif namun signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan berdasarkan uji t menunjukan (sig 0,000 < 0,05), pada variabel Motivasi secara persial berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, uji t nilai signifikannya menunjukan (sig 0,000 < 0,05), dan variabel Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, berdasarkan uji f nilai signifikannya adalah (0,000 < 0,05), sedangkan besaarnya koefisien determinasi R2 adalah sebesar 53,3% yang artinya 53,3% kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh variabel independen, sedangkan sisanya 46,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitian. | en_US |
dc.subject | Gaya Kepemimpinan | en_US |
dc.subject | Kepuasan Kerja Karyawan | en_US |
dc.title | Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
228-PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAPKEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA RUMAH.pdf | 1.7 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.