Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/11399
Title: Pengaruh Dept to Equity Ratio (DER) Perputaran Piutang (Receivable Turnover) dan Current Ratio (CR) terhadap Return On Assets (ROA)
Authors: Tanjung, Siti Chadijah
Keywords: Dept to Equity Ratio (DER);Perputaran Piutang (Receivable Turnover)
Issue Date: Feb-2017
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Dept to Equity Ratio (DER) dan Receivable Turnover (RT) terhadap Return On Assets (ROA) pada perusahaan Keramik, Kaca dan Porselin yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Keramik, Kaca dan Porselin yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang berjumlah 6 perusahaan. Penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling sehingga sampel berjumlah 5 perusahaan dan pengamatan dilakukan selama lima tahun yaitu 2009, 2010, 2011, 2012, dan 2013. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji-t dan uji-F, serta koefisien determinan. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program Sofware SPSS (Stratistic Package for the Social Sciens) 16.0 for windows. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Dept to Equity Ratio (DER) berpengaruh signifikan terhadap Return On Assets (ROA), Perputaran Piutang berpengaruh signifikan terhadap Return On Assets (ROA) dan Current Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return On Assets (ROA). Dept to Equity Ratio (DER), Perputaran Piutang, dan Current Ratio (CR) ada pengaruh dan signifikan secara bersama-sama terhadap Return On Assets (ROA) pada perusahaan Keramik, Kaca dan Porselin yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
URI: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/11399
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI Icha.pdf499.06 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.