Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/11373
Title: Pengaruh Tingkat Perputaran Modal Kerja, Struktur Modal Dan Ukuran perusahaan Terhadap Profitabilitas Pada PT. Wijaya Mapan Abadi Medan
Authors: Agustina, Selly
Keywords: Perputaran Modal Kerja;DER
Issue Date: Oct-2017
Abstract: Struktur modal merupakan perimbangan antara penggunaan modal sendiri dengan penggunaan pinjaman jangka panjang, maksudnya adalah berapa besar modal sendiri dan berapa besar hutang yang akan digunakan sehingga dapat optimal. Perusahaan yang mempunyai modal optimal akan menghasilkan tingkat pengembalian yang optimal pula. Dalam penelitian ini, teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dengan menggunakan software SPSS 15. Sebelum data dianalisis, maka untuk keperluan analisis data tersebut, terlebih dahulu dilakukan uji asumsi klasik sebelum melakukan pengujian hipotesis. Dari hasil penelitian ini diperoleh nilai signifikansi perputaran modal kerja berdasarkan uji t diperoleh sebesar 0.628 (Sig 0.628 > α0,05) dengan demikian Ha ditolak . kesimpulannya : tidak ada pengaruh signifikan perputaran modal kerja terhadap ROA. Dari hasil penelitian ini diperoleh nilai signifikansi DER berdasarkan uji t diperoleh sebesar 0.012 (Sig 0.012 < α0,05) dengan demikian Ha diterima. kesimpulannya : ada pengaruh signifikan DER terhadap ROA. Dari hasil penelitian ini diperoleh nilai signifikansi aktiva berdasarkan uji t diperoleh sebesar 0.739 (Sig 0.739 > α0,05) dengan demikian Ha ditolak. kesimpulannya : tidak ada pengaruh signifikan aktiva terhadap ROA. Berdasarkan hasil uji F diatas diperoleh nilai signifikan 0.079 (Sig 0.079 > α0,05) dengan demikian H0 diterima . kesimpulannya : tidak ada pengaruh signifikan perputaran modal kerja, DER, Aktiva terhadap ROA
URI: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/11373
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI SELLY AGUSTINA.pdf251.97 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.