Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/6812
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorUtami, Yopi Fitri-
dc.date.accessioned2020-11-02T06:24:47Z-
dc.date.available2020-11-02T06:24:47Z-
dc.date.issued2019-03-20-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/6812-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja terhadap kinerja karyawann, dan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja karyawan pada Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Provinsi Sumatera UtaraAdapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang terdapat pada Dinas Ketahanan Pangan dan Perternakan Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 58 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara dan angket. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah asumsi klasik, regresi linear berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian secara simultan menunjukkan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Provinsi Sumatera Utaraen_US
dc.subjectDisiplin Kerjaen_US
dc.subjectLingkungan Kerjaen_US
dc.titlePengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kinerja Karyawan Pada Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Provinsi Sumatera Utaraen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
skripsi pdf.pdf4.83 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.