Pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasi Pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara

Abstract

Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan terhadap Komitnen Organisasi pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Manfaat penelitian ini adalah untuk meningkatkan dan memperluas ilmu tentang pengetahuan sumber daya manusia khususnya mengenai pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan di Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara. Data kuisioner dikumpulkan dari 178 responden dengan dibagikan kepada pegawai di kantor tersebut dengan jumlah 64 sampel. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif. Berdasarkan hasil penelitian ini maka menunjukkan bahwa Kompetensi dan Kepemimpinan berpengaruh Signifikan terhadap Komitmen Organisasi di tunjukan oleh R-Square adalah 0,402 menunjukkan sekitar 40.2% variabel Komitmen di pengaruhi oleh Kompetensi dan Kepemimpinan, sisanya 59% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti