Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/6345
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMutia, Fara-
dc.date.accessioned2020-10-27T04:17:19Z-
dc.date.available2020-10-27T04:17:19Z-
dc.date.issued2019-05-20-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/6345-
dc.description.abstractTujuan penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan motivasi terhadap kinerja karyawan serta luntuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia (persero) Divre 1 Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di PT.Kereta Api Indonesia yang berjumlah 1690 orang. Sedangkan sampelnya 94 orang dengan sampel random sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi linear, uji asumsi klasik, uji t, uji f dan koefisien determinan. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa. Ada pengaruh signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan. Ada pengaruh ssignifikan lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawanen_US
dc.subjectLingkungan Kerjaen_US
dc.subjectMotivasien_US
dc.titlePengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia ( Persero) Divre 1 Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI FARA MUTIA.pdf827.32 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.