Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Astra International Tbk

Abstract

Kinerja adalah proses pencapaian tujuan organisasi dan hasil dari usaha sumber daya manusia itu sendiri dalam sebuah organisasi. Pada prinsipnya, perusahaan menginginkan kinerja yang baik dari karyawannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Astra International Tbk-Toyota Sales Operation Cabang Medan Sisingamangaraja. Penelitian ini bersifat assosiatif dan pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Astra International Tbk-Toyota Sales Operation Cabang Medan Sisingamangaraja yang berjumlah 60 orang, sedangkan sampel yang digunakan adalah sebanyak jumlah populasi yaitu 60 orang responden karena jumlah populasi tidak lebih besar dari 100 orang. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja sedangkan variabel dependennya adalah Kinerja Karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik wawancara, angket dan dokumentasi, sedangkan teknik analisis datanya adalah dengan menggunakan Analisis Regresi Berganda, Uji Asumsi Klasik, Uji t, Uji F dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan Program Software SPSS (Statistic Package for the Social Science) 25.00 for windows. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa Budaya Organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh posistif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan membuktikan bahwa Budaya Organisasi, Komitmen organisasi dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Astra International Tbk-Toyota Sales Operation Cabang Medan Sisingamangaraja