dc.description.abstract |
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan
disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Asuransi Umum Bumipitera Muda
1967 Cabang Medan. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini
adalah pendekatan asosiatif yaitu penelitian yang menjelaskan hubungan antara dua
variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT.
Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 Cabang Medan yang berjumlah 50 orang
dengan menggunakan teknik sampling jenuh yaitu seluruh anggota populasi dijadikan
sampel yang berjumlah 50 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
interview, daftar pertanyaan (Questioner) dan studi dokumentasi. sedangkan teknik
analisis data yang digunakan peneliti adalah uji asumsi klasik, regresi linear
berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji f), uji hipotesis dan koefisien
determinasi. Pengelolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software
SPSS (Statistic Package for the Social Science) versi 22.00. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pengawasan terhadap
kinerja karyawan, terdapat pengaruh positif disiplin kerja terhadap kinerja karyawan,
terdapat pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.
Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 Cabang Medan. |
en_US |