Abstract:
Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis
pemanfaatan akuntansi pertanggungjawaban dalam menilai kinerja manajer pusat
laba serta untuk mengetahui penyebab terjadinya realisasi laba yang diperoleh
tidak mencapai target yang dianggarkan perusahaan. Sedangkan rumusan masalah
dalam penelitian ini yaitu Bagaimana pemanfaatan akuntansi pertanggungjawaban
dalam menilai kinerja manajer pusat laba?, dan apakah faktor penyebab tidak
mencapai target laba perusahaan?. Teknik pengumpulan data yang digunakan
dalam penulisan skripsi ini adalah studi dokumentasi dan wawancara, sedangkan
teknik analisis data yang digunakan yaitu metode analisis deskriptif. Berdasarkan
hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pemanfaatan akuntansi pertanggung
jawaban pusat laba dalam penilaian kinerja manajer pada PT. Mestika Mandiri
Medan masih belum dilaksanakan secara maksimal, hal ini diketahui terjadi
selisih yang cukup besar antara realisasi dan anggaran dari tahun 2013 sampai
tahun 2018 yang berkisar 2,04 % sampai 25,14%. Selain itu akuntansi
pertanggungjawaban pusat laba dalam penilaian kinerja manajer pada PT. Mestika
Mandiri Medan masih belum dilaksanakan secara maksimal dimana perolehan
laba bersih secara keseluruhan dari tahun 2013 sampai tahun 2018 ternyata
memberikan perolehan laba yang belum sesuai target bagi perusahaan.
