Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Sumut Cabang Koordinator Medan

Abstract

Kinerja yang dicapai karyawan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam menjamin kelangsungan hidup perusahaan. Dalam mencapai kinerja yang tinggi terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi menjadi pemicu apakah kinerjakaryawan tinggi atau rendah diantara semua faktor tersebut ada dua faktor yang cukup mempengaruhi yaitu Lingkungan Kerja dan Motivasi.

Pengumpulan data dalam instrument ini menggunakan angket (Questioner), adalah teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis dalam bentuk angket kepada responden untuk dijawabnya yang ditujukan kepada karyawan Bank Sumut. Dari hasil penelitian ini diperoleh secara parsial bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Sumut Cabang Koordinator Medan. secara parsial bahwa variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Sumut Cabang Koordinator Medan. secara simultan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Sumut Cabang Koordinator Medan