Pengaruh Pelatihan dan Disiplin terhadap Produktifitas Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Medan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Disiplin terhadap Produktifitas Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang dalam sampel sebanyak 61 Orang. Teknik analisis data menggunkan metode Uji Asumsi klasik, Regresi Linear Berganda, Uji t (uji parsial), Uji F (uji simultan) dan Koefisien Determinasi (R-Square). Hasil penelitian diperoleh nilai uji t ada pengaruh signifikan Pelatihan Secara Signifikan Terhadap Produktifitas pegawai dengan nilai thitung 4.353 > ttabel 2.001 signifikan 0,00 < 0,05. Ada pengaruh Disiplin secara signifikan terhadap Produktifitas dengan nilai thitung 2.958 > ttabel 2.001 signifikan 0,000 < 0,05. Hasil uji F ada pengaruh antara Pelatihan dan Disiplin Secara Signifikan dan Simultan terhadap produktifitas pegawai dengan nilai Fhitung 31.922 > Ftabel 3.15 dan signifikan 0,000 < 0,05 dan nilai R-Square adalah 39,9%. Hal ini berarti kontribusi variabel independen terhadap variabel dependen sebesar 50,8%, sisanya 49,2% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini