Research Repository

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Karyawan Penyadap Karet Di Divisi 2 Afdeling G PT. Bridgestone Sumatera Rubber Estate

Show simple item record

dc.contributor.author Syahputra, Irfan
dc.date.accessioned 2020-08-07T07:25:40Z
dc.date.available 2020-08-07T07:25:40Z
dc.date.issued 2020-03-11
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/4702
dc.description.abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1). Produktivitas hari tenaga kerja penyadap karet di daerah penelitian. (2) pengaruh tingkat pendidikan, jumlah tanggungan, pengalaman bekerja, premi terhadap produktivitas tenaga kerja penyadap karet di divisi 2 afdeling G PT. Bridgestone Sumatera Rubber Estate, Desa Dolok Kahean Kecamatan Tapian Dolok, Kabupaten Simalungun. Penelitian ini disusun dengan menggunakan metode, analisis Regresi Linear Berganda dan Analisis Deskriptif di PT. Bridgestone Sumatera Rubber Estate khususnya penyadap karet, (1) sebagaimana tertera pada PKB (Perjanjian Kerjasama antara Direksi PT. Bridgestone Sumatera Rubber Estate dalam pasal 17 ayat 2 yaitu : jam kerja 1 (satu) hari bagi Distrik Manager/General Manager/kebun/unit adalah 8 jam sehari atau 48 jam seminggu). Tenaga kerja memiliki produktivitas yang beragam mulai dari yang terendah 30,1 Kg/hari, sedang 38 Kg/hari, tertinggi 42 Kg/hari. (2) secara serempak ada pengaruh nyata antara tingkat pendidikan, jumlah tanggungan, pengalaman bekerja terhadap produktivitas tenaga kerja. Secara parsial ada pengaruh nyata antara premi terhadap produktivitas tenaga kerja. Secara parsial tingkat pendidikan, jumlah tanggungan, pengalaman bekerja tidak berpengaruh nyata terhadap produktivitas tenaga. en_US
dc.subject pengaruh tingkat pendidikan en_US
dc.title Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Karyawan Penyadap Karet Di Divisi 2 Afdeling G PT. Bridgestone Sumatera Rubber Estate en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account