Abstract:
PT Bank Syariah Mandiri KCP Medan Pulo Brayan merupakan salah satu
kantor cabang yang dimiliki PT Bank Syariah Mandiri untuk wilayah kerja Sumatera
Utara. PT Bank Syariah Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak dibidang
pelayanan jasa perbankan syariah. perusahaan sebagai pelaku bisnis harus mampu
mneghadapi perubahan dan perkembangan yang ada baik dalam bidang teknologi
maupun sosial. Dalam menghadapi perkembangan yang pesat, sumber daya manusia
yang berkualitas akan menjadi kekuatan bagi perusahaan untuk bertahan hidup.
Dalam penelitian ini menggunakan data primer yang merupakan data yang tidak
dipublikasikan secara umum hanya kalangan perusahaan yang mengetahuinya. Pada
penelitian ini yakni karyawan operasional perusahaan sebagai bentuk realisasi kegiatan
yang dilakukan perusahaa.
Berdasarkan uraian dan pembahasan diatas dapat ditarik kesimpulan sebagai
berikut: Strategi pengembangan sumber daya manusia pada PT Bank Syariah KCP
Medan Pulo Brayan memiliki tujuan untuk meningkatkan etos kerja, kemampuan,
profesionalitas dan kinerja karyawan. Pelaksanaan strategi pengembangan sumber daya
manusia bagi karyawan dilaksanakan dengan pelatihan. Kendala-kendala yang terjadi
dalam dalam strategi pengembangan sumber daya manusia pada PT Bank Syariah
Mandiri KCP Medan Pulo Brayan masih tetap ada, akan tetapi strategi pengembangan
sumber daya manusia masih merupakan langkah yang paling tepat bagi perusahaan
dalam upaya peningkatan kinerja karyawan
