Pengaruh Modal Intlektual Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Bank Sumut Syariah Cabang Medan

Al Amri, Farhan

dc.contributor.author	Al Amri, Farhan
dc.date.accessioned	2020-06-29T02:23:26Z
dc.date.available	2020-06-29T02:23:26Z
dc.date.issued	2019-03-19
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/4183
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh modal intelektual terhadap kinerja karyawan di PT.Bank Sumut Syariah Cabang Medan. Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif yang menggunakan metode kuesioner. Kuesioner digunakan untuk mengetahui pengeruh modal intelektual terhadap kinerja karyawan di PT.Bank Sumut Syariah Cabang Medan. Seiring dengan perkembangan lingkungan bisnis, ilmu pengetahuan pun mengalami perkembangan. Perkembangan ilmu khususnya manajemen telah membawa suatu perbedaan dalam menawarkan keunggulan kompetitif. Salah satu wujud perkembangan ilmu pengetahuan adalah lahirnya konsep modal intelektual.	en_US
dc.subject	Modal Manusia	en_US
dc.subject	Modal Organisasi	en_US
dc.subject	Modal Pelanggan	en_US
dc.title	Pengaruh Modal Intlektual Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Bank Sumut Syariah Cabang Medan	en_US
dc.type	Thesis	en_US