Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh modal intelektual
terhadap kinerja karyawan di PT.Bank Sumut Syariah Cabang Medan.
Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif
dengan jenis penelitian asosiatif yang menggunakan metode kuesioner. Kuesioner digunakan
untuk mengetahui pengeruh modal intelektual terhadap kinerja karyawan di PT.Bank Sumut
Syariah Cabang Medan.
Seiring dengan perkembangan lingkungan bisnis, ilmu pengetahuan pun mengalami
perkembangan. Perkembangan ilmu khususnya manajemen telah membawa suatu perbedaan
dalam menawarkan keunggulan kompetitif. Salah satu wujud perkembangan ilmu
pengetahuan adalah lahirnya konsep modal intelektual.