Pengaruh Mutasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Aceh Tamiang

Abstract

Mutasi merupakan pelanksanaan pemindahan tenaga kerja dari satu tempat tenaga kerja ketempat kerja lain atau pemindahan jabatan dari jabatan rendah menjadi lebih tinggi atau sebaliknya. Motivasi merupakan usaha-usaha yang dilakukan untuk meningkatkan semangat kerja dan kegairahan pekerja bagi para pegawai. Adapun yang menjadi permasalahan dalam penelitian ini adalah bagai mana melaksanakan mutasi terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Aceh Tamiang. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh mutasi terhadap motivasi kerja pegawai dan mengetahui frekuensi mutasi pada Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Aceh Taminag. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik pengelolahan data kuantitatif yaitu melalui penyebaran questioner (daftar pertanyaan). Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang dimutasi pada kantor dinas kesehatan kabupaten aceh taminag dengan jumlah populasi sebanyak 25 orang dan segaligus menjadi sampel dalam penelitian ini. Dari perhitungan korelasi Product Moment diperoleh hasil rxy = 0,609, dan setelah dikonsultasi dengan tabel interpretasi koofesien Korelasi maka tingkat korelasi antara variabel bebas (X) Pengaruh Mutasi dengan variabel terikat (Y) Motivasi Kerja berada pada tingkat interpretasi kuat yaitu berada antara 0,600,799. Dari hasil perhitungan korelasi X dan Y tersebut menghasilkan rxy = 0,609. Dengan mengkonsultasikan hasil tersebut dengan r tabel yakni pada sampai N=25 dengan taraf signifikan 5% dimana nilai r tabel tersebut adalah 3,12. Maka hal ini berarti bahwa nilai r hitung yang nilai nya 0,609 lebih besar dari pada r tabel yakni 0,312 (0,609>0,312) , maka dari itu hipotesis alternative diterima. Artinya ada pengaruh variabel bebas (X) yaitu Pengaruh Mutasi terhadap variabel terikat (Y) Motivasi Kerja di kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Aceh Tamiang. Dengan kata lain jika Mutasi dapat dilaksanakan dengan sebaikbaiknya oleh kantor Dinas Kesehatan maka akan berpengaruh terhadap Motivasi Kerja di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Aceh Tamiang.