Abstract:
Program Tenaga Kerja Mandiri adalah program nasional dari pemerintah yang bertujuan mengurangi pengangguran dan meningkatkan kehidupan ekonomi masyarakat dengan memperluas kesempatan kerja dengan berwirausaha. Program ini menjadi upaya untuk mewujudkan pembangunan bidang ketenagakerjaan yang kuat, inklusif dan berkelanjutan. Program tenaga kerja mandiri menawarkan pelatihan dan bantuan sarana usaha melalui Program Pembentukan Tenaga Kerja Pemuda Mandiri Profesional (TKPMP). Dalam program ini Kemnakertrans menawarkan program pelatihan dan bantuan sarana usaha yang ditujukan bagi tenaga kerja sukarela (TKS) Purna dan kelompok binaannya melalui subsidi program dan program penguatan usaha kelompok dampingan. Hal ini berpedoman padan Undang-Undang No. 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan. Tujuan dari penelitian adalahuntuk mengetahui efektivitas pelaksanaan program Tenaga Kerja Mandiri dalam mengatasi pengangguran di Dinas Tenaga Kerja Simalungun. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan analisis kualitatif yaitu prosedur pemecahan masalah yang diselidiki dengan pengamatan keadaan objek penelitian pada saat sekarang berdasarkan fakta-fakta yang terlihat atau sebagaimana adanya.Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa tujuan dalam pelaksanaaan Program adalah mengurangi pengangguran yang ada di Kabupaten Simalungun, Program yang sesuai rencana sudah berjalan dengan baik, strategi yang direncanakan sudah tersusun dengan baik namun pada pelaksanaannya terjadi banyak hambatan, serta pembagian sarana dan prasarana yang belum merata dan tepat waktu. Jadi, berdasarkan analisa di atas dapat di simpulkan bahwa pelaksanaan program Tenaga Kerja Mandiri yang dilaksanakan pihak Dinas Tenaga Kerja belum berjalan sesuai dengan petunjuk yang diberikan hanya saja pihak yang berkaitan sudah menjalankan tugasnya dalam hal berpartisipasi dan penyaluran dana.
