REVOLUSI DIGITAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PASAR TENAGA KERJA DI INDONESIA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implikasi revolusi digital terhadap pasar tenaga kerja di Indonesia, khususnya dalam penyerapan tenaga kerja, perubahan struktur pekerjaan, serta faktor-faktor yang memengaruhi pendapatan pekerja digital. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dan kualitatif dengan memanfaatkan data primer melalui survei dan data sekunder dari Badan Pusat Statistik serta sumber terkait lainnya, yang dianalisis secara deskriptif dan ekonometrika. Hasil penelitian menunjukkan bahwa revolusi digital berperan signifikan dalam memperluas kesempatan kerja, terutama melalui sektor berbasis platform seperti e-commerce,transportasi online,travel online, fintech dan industri ekonomi kreatif serta mendorong berkembangnya gig economy sebagai alternatif penyerapan tenaga kerja. Namun demikian, pekerjaan dalam gig economy masih didominasi karakteristik informal dengan tingkat ketidakpastian pendapatan yang tinggi dan minim perlindungan sosial. Oleh karena itu, diperlukan kebijakan yang adaptif untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, memperluas perlindungan tenaga kerja, serta memperkuat kesiapan tenaga kerja dalam menghadapi transformasi ekonomi digital guna menciptakan pasar tenaga kerja yang lebih inklusif dan berkelanjutan di Indonesia.