EFEKTIVITAS PENDEKATAN KARIR DONALD E SUPER TERHADAP MANAJEMEN KEPUTUSAN KARIR SISWA DITINJAU DARI POLA ASUH ORANG TUA DI MAS MUHAMMADIYAH 1 MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji lebih mendalam efektivitas pendekatan karir yang dikembangkan oleh Donald E. Super dalam membantu siswa mengelola keputusan karir mereka, dengan memperhitungkan variasi pola pengasuhan orang tua di Madrasah Aliyah Swasta Muhammadiyah 1 Medan. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain eksperimen pretest posttest. Populasi penelitian meliputi semua siswa di sekolah tersebut, yang berjumlah 179 orang, sedangkan sampelnya terdiri dari 64 siswa yang dipilih dengan metode purposive random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan mengunakan kuesioner tentang manajemen keputusan karir, yang telah melalui proses validasi dan pengujian keandalan. Analisis data melibatkan statistik deskriptif, menguji normalitas dengan metode Kolmogorov-Smirnov, serta melakukan pengujian hipotesis dengan Paired Sample t-test melalui perangkat lunak SPSS. Hasil analisis membuktikan bahwa distribusi nilai pretest dan posttest menunjukkan bahwa data terdistribusi secara normal, karena diperoleh nilai signifikansi 0,200 yang lebih besar 0,05. Sementara itu, pengujian hipotesis melalui Paired Sample t test menghasilkan nilai signifikansi 0,000 (p < 0,05), Data penelitian tersebut mengonfirmasi adanya perubahan yang nyata pada peserta didik dalam menentukan masa depan mereka. Peningkatan ini terlihat jelas melalui perbandingan skor antara sebelum dan setelah diimplementasikannya layanan bimbingan karir berbasis kerangka kerja Donald E. Super. Temuan tersebut menunjukkan bahwa pendekatan ini berhasil meningkatkan kemampuan siswa dalam memutuskan jalur karir, meskipun mereka berasal daru berbagai latar belakang cara orang tua mengasuh.