Research Repository

Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

Show simple item record

dc.contributor.author Hanum, Latifah
dc.date.accessioned 2020-04-13T10:37:58Z
dc.date.available 2020-04-13T10:37:58Z
dc.date.issued 2019-03-01
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/3011
dc.description.abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Untuk mengetahuti pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Populasi adalah jumlah keseluruhan objek pada karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan sebanyak 782 karyawan dengan sampel dalam penelitian ini berjumlah 89 karyawan dengan menggunakan rumus slovin. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara, angket (Quisioner). Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Pelatihan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Pelatihan kerja dan Motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. en_US
dc.subject Pelatihan Kerja en_US
dc.subject Motivasi en_US
dc.subject Kinerja Karyawan en_US
dc.title Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account