1. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
  2. Students Paper
  3. Faculty of Economics and Business
  4. Management
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/29746
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorRAMADHANDI, TOMMY-
dc.date.accessioned2025-11-04T03:18:28Z-
dc.date.available2025-11-04T03:18:28Z-
dc.date.issued2025-08-08-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/29746-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kab.Deli Serdang, Untuk Menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kab. Untuk Menganalisis Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kab.Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif. Teknik Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik yakni statistical package for the sosial sciens (SPSS) Adapun Hasil Penelitian Menunjukkan Ada Pengaruh Motivasi Secara Parsial Terhadap Kinerja Pegawai. Ada Pengaruh Lingkungan Kerja Secara Parsial Terhadap Kinerja Pegawai. Dan Ada Pengaruh Disiplin Secara Parsial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kab. Deli Serdangen_US
dc.publisherumsuen_US
dc.subjectMotivasien_US
dc.subjectLingkungan Kerjaen_US
dc.titlePENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KAB.DELI SERDANGen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI Tommy Ramadhandi 1805160319.pdfFull Text2.46 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.