Please use this identifier to cite or link to this item: http://localhost:8080/handle/123456789/28719
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorJIHAN VIRDA, INNAYAH-
dc.date.accessioned2025-10-01T12:17:22Z-
dc.date.available2025-10-01T12:17:22Z-
dc.date.issued2025-09-04-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/handle/123456789/28719-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Gen Z Pada PT. Wahana Putra Yudha Kota Pematang Siantar baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan penelitian ini adalah asosiatif. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara self efficacy terhadap kinerja karyawan Gen Z Pada PT. Wahana Putra Yudha Kota Pematang Siantar. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan terhadap kinerja karyawan Gen Z Pada PT. Wahana Putra Yudha Kota Pematang Siantar. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Gen Z Pada PT. Wahana Putra Yudha Kota Pematang Siantar. Secara simultan terdapat pengaruh positif signifikan antara self efficacy, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Gen Z Pada PT. Wahana Putra Yudha Kota Pematang Siantaren_US
dc.subjectSelf Efficacyen_US
dc.subjectPelatihan,en_US
dc.subject, Lingkungan Kerja,en_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.titlePENGARUH SELF EFFICACY, PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GEN Z PADA PT. WAHANA PUTRA YUDHA KOTA PEMATANG SIANTARen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TUGAS AKHIR JIHAN VIRDA INNAYAH.pdfFull Text2.11 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.