Abstract:
Perusahaan adalah tempat terjadinya kegiatan produksi dan berkumpulnya semua
faktor produksi barang dan jasa. Ada perusahaan yang terdaftar di pemerintah dan
ada juga yang tidak. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif
karena tidak menghasilkan angka-angka yang dihitung dalam proses penelitiannya.
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini mencakup tiga metode, yaitu
wawancara, observasi, dan dokumentasi. PT Satria Parang Tritis merupakan
perusahaan yang bergerak di bidang penyaluran calon tenaga kerja. Perusahaan
penyalur tenaga kerja memiliki peran penting dalam membantu perusahaan
mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhannya. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa Humas PT Satria Parang Tritis menerapkan strategi
komunikasi yang sistematis dan fleksibel melalui pemilihan pesan, saluran
komunikasi, serta metode penyampaian yang disesuaikan dengan karakteristik
audiens. Komitmen perusahaan ditunjukkan melalui transparansi informasi,
perlindungan hak tenaga kerja, serta pengelolaan hubungan yang harmonis dengan
mitra kerja dan masyarakat. Strategi komunikasi yang dijalankan Humas tidak
hanya membangun citra positif perusahaan, tetapi juga memperkuat kepercayaan
publik serta mendukung keberhasilan penyaluran tenaga kerja secara
berkelanjutan.
