PENGARUH STRES KERJA, KETERAMPILAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT. KINARYA SELARAS SOLUSI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Stres Kerja, Keterampilan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Kinarya Selaras Solusi. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Kinarya Selaras Solusi. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh yang berjumlah 86 responden yang merupakan karyawan PT. Kinarya Selaras Solusi. Teknik Pengumpulan Data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 27, untuk mengetahui 4 hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, keterampilan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, stres kerja kerja, keterampilan kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pada karyawan PT. Kinarya Selaras Solusi