Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan core values
AKHLAK terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional
2 PKS Dolok Ilir. Core values AKHLAK terdiri dari enam aspek, yaitu Amanah,
Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Penelitian ini menggunakan
metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Pengumpulan data dilakukan melalui
kuesioner kepada 90 responden, yang merupakan karyawan PT Perkebunan
Nusantara IV. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua dimensi core values
AKHLAK memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,
baik secara parsial maupun simultan. Variabel Kompeten memiliki pengaruh paling
dominan terhadap peningkatan kinerja. Implikasi penelitian ini adalah pentingnya
penerapan core values AKHLAK dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi.
