PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN EFEKTIFITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada OPD di Provinsi Sumatera Utara)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini pada dasarnya adalah menganalisis dan mengetahui kompetensi sumber daya manusia, efektifitas sistem informasi akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan daerah pada OPD di Provinsi Sumatera Utara. Disamping itu juga untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh komitmen organisasi dalam memoderasi kompetensi sumber daya manusia dan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan daerah pada OPD di Provinsi Sumatera Utara. Metode penelitin ini menggunakan pendekatan asosiatif. Sementara itu, data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM-PLS). Adapun temuan penelitian pada OPD di Provinsi Sumatera Utara disimpulkan bahwa, kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Efektivitas sistem informasi akuntansi keuangan daerah berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Moderasi komitmen organisasi tidak memperkuat pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Moderasi komitmen organisasi tidak memperkuat pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan Daerah.