Abstract:
Penelitian bertujuan untuk mengetahui Manajemen Kinerja Inovatif Guru untuk Meningkatkan Mutu Pembelajaran di SMP IT Permata Hati Kota Tebing Tinggi. Pendekatan penelitian menggunakan kualitatif, subjek objek penelitian adalah kepala sekolah, wakil kepala sekolah dan guru. Tekhnik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Tekhnik pengumpulan data yakni penyajian data, reduksi data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelian menunjukan bahwa perencanaan inovatif kinerja guru untuk meningkatkan mutu pembelajaran di SMP IT Permata Hati meliputi peningkatan kompetensi melalui workshop, pelatihan dan seminar, kedua pemberian reward oleh kepala sekolah kepada guru yang berprestasi dan memenuhi kategori yang ditentukan, ketiga dibentuknya tim pengembang. Memenuhi kinerja inovatif guru pada pelaksanaanya meliputi empat metode yakni metode diskusi, tanya jawab, demonstrasi dan ceramah. Hasil dari perencanaan dan pelaksnaaan maka tahap terakhir pengevaluasian baik didalam kelas dan di luar kelas yang dilakukan dalam bentuk supervisi langsung ke dalam kelas untuk melihat proses pembelajaran yang terjadi.
