Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Pengaruh kepemimpinan
transformasional terhadap kinerja guru di sekolah menengah kejuruan Kecamatan
Perbaungan, 2) Pengaruh etos kerjaterhadap kinerja guru di sekolah menengah
kejuruan
Kecamatan Perbaungan, dan 3) Pengaruh kepemimpinan
transformasional dan etos kerjaterhadap kinerja guru di sekolah menengah
kejuruan Kecamatan Perbaungan. Sampel pada penelitian ini adalah guru di
Sekolah Menengah Kejuruan Negeri dan Swasta Kecamatan Perbaungan
sebanyak 59 orang responden.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Kepemimpinan Transformasional (X1)
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru (Y) di Sekolah Menengah
Kejuruan Kecamatan Perbaungan, 2) Etos Kerja (X2) berpengaruh signifikan
terhadap Kinerja Guru (Y) di Sekolah Menengah Kejuruan Kecamatan
Perbaungan sebesar dan 3) Kepemimpinan Transformasional (X1) dan Etos Kerja
(X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru (Y) di Sekolah Menengah
Kejuruan Kecamatan Perbaungan. Untuk melakukan analisis data menggunakan
metode regresi sederhana dan regresi ganda pada IBM SPSS 25.
Nilai koefisien determinasi (R square)
sebesar 0.661, hal ini menunjukkan
bahwa variabel kinerja guru (Y) yang dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan
transformasional (X1) dan etos kerja (X2) adalah sebesar 66.10 % sedangkan
sisanya 33.90 % berada di luar penelitian ini atau ditentukan oleh faktor lain.
