PENGARUH DESENTRALISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh desentralisasi dan ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja manajerial dengan kualitas sistem informasi akuntansi manajemen sebagai variable intervening pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan. Penelitian ini menguji keseluruhan indicator setiap variable apakah sudah terpenuhi sesuai dengan standar atau sasaran yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Penelitian ini juga menggunakan data anggaran penjualan 5 tahun terakhir yang berkisar dari tahun 2019 hingga tahun 2023 untuk melihat apakah angaran penjualan yang telah ditetapkan sudah terealisasi dengan baik. Metode penelitian ini adalah penelitian asosiatif kuantitatif. Dimana variabel diukur dengan skala ordinal. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara (interview), dengan daftar pertanyaan (questionnaire). Populasi dan Sample penelitian ini adalah 44 orang manajer PT. Perkebunan Nusantara IV Medan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder dengan menganalis dan menguji inner model dan outer model dengan bantuan software pengolahan data Structural Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS). temuan pengujian menunjukkan bahwa : (1) desentralisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial (2) ketidakpastian lingkungan berpengaruh terhadap kinerja manajerial (3) desentralisasi berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen (4) ketidakpastian lingkungan berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen (5) kualitas sistem informasi akuntansi manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajerial (6) kualitas sistem informasi akuntansi manajemen dapat memediasi hubungan desentralisasi terhadap kinerja manajerial (7) kualitas sistem informasi akuntansi manajemen dapat memediasi hubungan ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja manajerial.