Research Repository

PENGARUH KOMPETENSI SPIRITUAL DAN KOMPETENSI INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA PADA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SUMATERA UTARA

Show simple item record

dc.contributor.author MELANIE, PUTRI DEWITA
dc.date.accessioned 2024-07-15T04:45:15Z
dc.date.available 2024-07-15T04:45:15Z
dc.date.issued 2024-04-25
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/24851
dc.description.abstract Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompetensi Spiritual dan Kompetensi Spiritual terhadap Kinerja Pegawai melalui Disiplin Kerja di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Sumatera Utara secara langsung maupun secara tidak langsung. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Sumatera Utara berjumlah 78 orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan probability sampling dengan jenis proporsional random sampling berjumlah 65 orang pegawai. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi, dan angket. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara langsung Kompetensi Spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Kompetensi Intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kompetensi Spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja. Kompetensi Intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja. Disiplin kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Dan secara tidak langsung Kompetensi Spiritual tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai melalui Disiplin Kerja. Kompetensi Intelektual tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai melalui Disiplin Kerja pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Sumatera Utara. en_US
dc.subject Kompetensi Spiritual en_US
dc.subject Kompetensi Intelektual en_US
dc.subject Kinerja Pegawai en_US
dc.subject Disiplin Kerja en_US
dc.title PENGARUH KOMPETENSI SPIRITUAL DAN KOMPETENSI INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA PADA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SUMATERA UTARA en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account