PENGARUH PENGAWASAN DAN PEMBERIAN PREMI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PENYADAP KARET DI PT. BRIDGESTONE SUMATERA RUBBER ESTATE

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengetahui tingkat produktivitas kerja karyawan penyadap karet di PT. Bridgestone Sumatera Rubber Estate. (2) Mengetahui pengaruh pengawasan dan pemberian premi terhadap produktivitas kerja karyawan penyadap karet di PT. Bridgestone Sumatera Rubber Estate. Lokasi penelitian adalah Desa Dolok Merangir, Kecamatan Dolok Batu Nanggar, Kabupaten Simalungun. Penelitian ini disusun dengan menggunakan metode, Analisis Deskriptif dan Analisis Regresi Linear Berganda di PT. Bridgestone Sumatera Rubber Estate khususnya penyadap karet, (1) sebagaimana tertera pada PKB (Perjanjian Kerjasama antara Direksi PT. Bridgestone Sumatera Rubber Estate dalam pasal 17 ayat 2 yaitu : jam kerja 1 (satu) hari bagi Distrik Manager/General Manager/kebun/unit adalah 8 jam sehari atau 48 jam seminggu). Tenaga kerja memiliki produktivitas yang beragam mulai dari yang terendah 30-35 Kg/hari, sedang 36-40 Kg/hari, tertinggi 41-45 Kg/hari. (2) Secara Parsial pengawasan dan pemberian premi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara simultan pengawasan dan pemberian premi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.