Pengaruh Kerjasama Tim, Komunikasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kota Medan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kerjasama tim, komunikasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Medan. Baik secara persial maupun secara simultan. Populasi berjumlah 51 responden dengan menggunakan sampel jenuh, pegawai untuk diteliti dengan menyebarkan kuesioner selama 2 hari di kantor Sekretariat DPRD Kota Medan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, regresi berganda, uji t,uji f dan koefisien determinan. Sedangkan pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS 26. Hasil penelitian pada Sekretariat DPRD Kota Medan dengan uji t menunjukkan bahwa kerjasama tim secara persial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian pada Sekretariat DPRD Kota Medan dengan uji t menunjukkan bahwa komunikasi secara persial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian pada Sekretariat DPRD Kota Medan dengan uji t menunjukkan bahwa disiplin secara persial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan dan signifikan terhadap pengaruh kerjasama tim, komunikasi, dan displin kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Medan. Hasil perhitungan regresi dapat diketahui bahwa koefisien determinasi (R square) yang diperoleh sebesar 0,478 hasil ini memiliki arti bahwa 0,478 variabel kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel kerjasama tim, komunikasi, dan disiplin kerja sedangkan sisanya sebesar 52,2% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diteliti