Abstract:
Pemimpin yang baik tercermin dari gaya kepemimpinan dalam
memberikan sebuah keputusan untuk mempengaruhi peningkatan kinerja pegawai
dalam pencapaian tujuan. kineja pegawai memiliki peran terpenting dalam
meningkatkan kualitas perusahaan untuk tetap eksis di masa yang mendatang,
dimana pegawai merupakan aset terpenting dalam tercapainya tujuan perusahan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya
kepemimpinan demokratis terhadap peningkatan kinerja pegawai PT. Tokoplas ECommerce
Indonesia Cabang Medan. Metode penelitian ini deskriptif dengan
analisis Kuantitatif, Adapun jumlah populasi dan sampel penelitian ini secara
keseluruhan sebanyak 40 orang. Dimana teknik analisi data terdiri dari uji kolerasi
product moment, uji signifikan, uji koefisien determinasi dan regresi linier
berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai hipotesinya ialah Ho
ditolak dan Ha diterima dengan nilai t hitung 6.364 > 1.685 t tabel dan memiliki
nilai signifikan 0,005 < 0,05 maka dapat diartikan jika gaya kepemimpinan
demokratis berjalan dengan baik maka akan menghasilkan peningkatan kinerja
pegawai yang dapat dijelasakan bahwa gaya kepemimpinan demokratis
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
