Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan Sistem Pengendalian Internal
terhadap PT. XYZ. Sistem Pengendalian Internal merupakan suatu proses yang
dipengaruhi oleh dewan entitas dari direksi, manajemen, dan personal lainnya
yang dirancang untuk memberikan keyakinan memadai tentang pencapaian tujuan
yang berkaitan dengan operasi, pelaporan, dan kepatuhan. Jenis penelitian ini
menggunakan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini
menggunakan metode wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data dengan
pengolahan data menjadi informasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa Sistem
Pengendalian Internal pada PT. XYZ belum efektif. Karena karyawan yang tidak
jujur perusahaan mengalami kerugian yang cukup besar.
