Research Repository

PENGARUH SISTEM INFROMASI AKUNTANSI MANAJEMEN SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT KIM (KAWASAN INDUSTRI MEDAN)

Show simple item record

dc.contributor.author ADINDA, AZZAHRA
dc.date.accessioned 2023-09-21T02:19:50Z
dc.date.available 2023-09-21T02:19:50Z
dc.date.issued 2023-07-27
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/21417
dc.description.abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen, sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial pada PT KIM (Kawasan Industri Medan). Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh, dengan jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 32 sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, yaitu menyebarkan kuesioner kepada manajer, asisten manajer dan supervisor PT KIM (Kawasan Industri Medan). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis outer model, analisis inner model dan pengujian hipotesis dengan menggunakan software Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja Manajerial, 2) Sistem Pengukuran Kinerja Tidak Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja Manajerial, 3) Sistem Penghargaan Tidak Berpengaruh Signifikan Terhadap Kinerja Manajerial. en_US
dc.subject Kinerja Manajerial en_US
dc.subject Sistem Informasi Akuntansi Manajemen en_US
dc.subject Sistem Pengukuran Kinerja en_US
dc.subject Sistem Penghargaan en_US
dc.title PENGARUH SISTEM INFROMASI AKUNTANSI MANAJEMEN SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT KIM (KAWASAN INDUSTRI MEDAN) en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account