Research Repository

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MARA JAYA MEDAN

Show simple item record

dc.contributor.author MUHAMMAD DAFFA, ASRI
dc.date.accessioned 2023-09-20T03:58:18Z
dc.date.available 2023-09-20T03:58:18Z
dc.date.issued 2023-08-28
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/21403
dc.description.abstract Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinantransformasional terhadap kinerja karyawan,pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh disiplin kerja terhadap karyawan PT. Mara Jaya Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah 120 karyawan dengan jumlah sampel 69 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner (angket) dan menggunakan qouta sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan SmartPLS (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Mara Jaya Medan. en_US
dc.subject Kepemimpinan Transformasional en_US
dc.subject Motivasi en_US
dc.subject Disiplin Kerja en_US
dc.subject Kinerja Karyawan en_US
dc.title PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MARA JAYA MEDAN en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account