PENGARUH KOMITMEN, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA  GURU SMK NEGERI DI KOTA BINJAI

PRIHATINNI

dc.contributor.author	PRIHATINNI
dc.date.accessioned	2023-07-26T01:45:42Z
dc.date.available	2023-07-26T01:45:42Z
dc.date.issued	2023-04-13
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/21068
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis apakah terdapat Pengaruh Komitmen, kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SMK Negeri di Kota Binjai. Tesis 2022. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Adapun populasi dalam penelitian ini berjumlah 150 orang, adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan dengan Metode Slovin dengan jumlah sampel sebanyak 109 orang. Alat pengumpul data yang digunakan yaitu angket yang diukur dengan skala liker. Berdasarkan hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa Komitmen mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (H1 diterima), Kompetensi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (H2 diterima), Motivasi Kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (H3 diterima), Komitmen, Kompetensi, dan Motivasi Kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja guru SMK Negeri di Kota Binjai (H4 diterima).	en_US
dc.subject	Komitmen	en_US
dc.subject	Kompetensi	en_US
dc.subject	Motivasi Kerja	en_US
dc.subject	dan Kinerja Guru	en_US
dc.title	PENGARUH KOMITMEN, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI DI KOTA BINJAI	en_US
dc.type	Thesis	en_US