PENGARUH WORK FROM HOME DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH SUMATERA UTARA

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work from home terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work from home dan pengawasan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Sumatera Utara dengan jumlah 115 pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN), dimana dengan teknik pengumpulan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yaitu 115 pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN). Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda, asumsi klasik, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif variabel work from home terhadap variabel kinerja pegawai , terdapat pengaruh positif variabel pengawasan terhadap variabel kinerja pegawai dan pengujian yang dilakukan secara simultan menunjukkan bahwa variabel work from home dan pengawasan terhadap kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah