PENGARUH ETIKA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA TANJUNG BALAI

Abstract

Penelitian ini bertujuan ntuk mengetahui dan menganalisis etika kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Tanjung Balai. Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Tanjung Balai merupakan instansi pemerintah sebagai penyelenggara kewenangan pemerintah Kota dan tugas desentralisasi khususnya di bidang Perindustrian Dan Perdagangan. Dinas Perindustrian dan Perdagangan dikepalai oleh seorang Kepala Dinas yang mempunyai tugas membantu Gubernur dalam melaksanakan tugas otonomi, tugas desentralisasi dan tugas pembantu dibidang perindustrian dan perdagangan. Dari hasil penelitian dari penelitian mengenai Pengaruh Lingkungan Kerja dan Etika Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Tanjung Balai yaitu (1) Secara parsial lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Tanjung Balai. (2) Secara parsial etika kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Tanjung Balai. (3) Secara simultan lingkungan kerja dan etika kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Tanjung Balai.