Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh nilai
intrinsik terhadap pemilihan karir mahasiswa di UMSU. Untuk menguji dan
menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap pemilihan karir mahasiswa di
UMSU. Untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap
pemilihan karir mahasiswa di UMSU. Untuk menguji dan menganalisis
kompensasi memoderasi pengaruh nilai intrinsik terhadap pemilihan karir
mahasiswa di UMSU. Untuk menguji dan menganalisis kompensasi memoderasi
pengaruh lingkungan kerja terhadap pemilihan karir mahasiswa di UMSU. Untuk
menguji dan menganalisis kompensasi memoderasi pengaruh kompetensi terhadap
pemilihan karir mahasiswa di UMSU. Penelitian ini di gunakan penedekatan
penelitian asosiatif dan pendekatan penelitian kuantitatif. Sempel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah sempel jenuh dengan menggunakan seluruh responden
sebagai sempel. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 66 mahasiswa di
UMSU yang mengambil jurusan akuntansi. Pengumpulan data dalam instrument
ini menggunakan angket (Questioner). Metode analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini yaitu metode analisis data kuantitatif dengan menggunakan
uji asumsi klasik, regresi berganda, Moderated Regression Analysis (MRA), uji
hipotesis yang diuji dengan menggunakan program SPSS. Berdasarkan hasi
penelitian Nilai intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan
karir Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Lingkungan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap pemilihan karir Universitas Muhammadiyah
Sumatera Utara. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan
karir Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Nilai intrinsik, lingkungan
kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan karir
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Kompensasi memoderasi pengaruh
nilai intrinsik terhadap pemilihan karir mahasiswa Universitas Muhammadiyah
Sumatera Utara. Kompensasi memoderasi pengaruh lingkungan kerja terhadap
pemilihan karir mahasiswa Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
Kompensasi memoderasi pengaruh kompetensi terhadap pemilihan karir
mahasiswa Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
