Research Repository

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MUTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELINDO (PERSERO) CABANG BELAWAN

Show simple item record

dc.contributor.author K, RAIHAN NURILAHIAH
dc.date.accessioned 2022-12-01T03:05:58Z
dc.date.available 2022-12-01T03:05:58Z
dc.date.issued 2022-12-01
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/19981
dc.description.abstract Penelitian berkaitan dengan bagaimana pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Mutasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelindo (Persero) Cabang Belawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Mutasi terhadap kinerja secara parsial dan simultan. Penelitian dilakukan kepada 99 karyawan menggunakan kuesioner. Metode penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini yakni Kualitas Kehidupan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelindo (Persero) Cabang Belawan, Mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelindo (Persero) Cabang Belawan dan secara parsial Kualitas Kehidupan Kerja dan Mutasi berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelindo (Persero) Cabang Belawan. en_US
dc.subject Kualitas Kehidupan Kerja en_US
dc.subject Kinerja Karyawan en_US
dc.title PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MUTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELINDO (PERSERO) CABANG BELAWAN en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account