FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA MEDAN 2022

MAULANA, DIAN

dc.contributor.author	MAULANA, DIAN
dc.date.accessioned	2022-10-27T08:22:10Z
dc.date.available	2022-10-27T08:22:10Z
dc.date.issued	2022-10-27
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/18987
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja pada PT. Agrindo Niaga Mas. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Agrindo Niaga Mas, Sebanyak 35 karyawan sedangkan sampel dalam penelitian ini menggunakan Nonprobability Sampling/Sampling jenuh yaitu semua populasi dijadikan sample sebanyak 35 karyawan PT. Agrindo Niaga Mas. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi, observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software IBM SPSS Statistic 23. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara langsung pengaruh motivasi dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada PT. Agrindo Niaga Mas.	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Beban Kerja	en_US
dc.title	FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA MEDAN 2022	en_US
dc.type	Thesis	en_US