Pengaruh Pelatihan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Muhammadiyah Sumatera Utara

Abstract

Karateristik kesehatan kerja pegawai mempunyai akal pikiran yang sangat luas kepada pegawai untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi serta menyelenggarakan sosialisasi dan pelatihan secara berkala terkait, kesehatan kerja pegawai dalam upaya meningkatkan perilaku kesehatan kerja. Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui Pengaruh pelatihan dan kesehatan kerja terhadap kinerja perawat pada rumah sakit muhammadiyah sumatera utara. Dalam penelitian ini penulis menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif yaitu menguji dan menganalisis data dengan perhitungan angka-angka dan kemudian menarik kesimpulan dari pengujian tersebut. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perawat pada Rumah Sakit Muhammadiyah Sumatera Utara yang berjumlah 44 orang. sampel dalam penelitian ini adalah 44 orang perawat Rumah Sakit Muhammadiyah Sumatera Utara. Untuk memperoleh data yang lengkap dan teliti dalam penelitian ini, maka penelitian ini menggunakan teknik angket (Quesioner). Hasil estimasi menunjukkan bahwa pelatihan dan kesehatan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Muhammadiyah Sumatera Utara dengan R2 sebesar 22,2 persen.