PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN MANDAILING NATAL

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Mandailing Natal baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pergawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Mandailing Natal. Sampel dalam penelitin ini menggunakan teknik sampling jenuh berjumlah 50 orang pegawai. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik studi dokumentasi, observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Analisis Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 22.00. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial kecerdasan intelektual berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Serta kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Perizinan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Mandailing Natal karena f hitung > f tabel lalu nilai r Square menunjukkan nilai sebesar 66.4% besaran pengaruh variabel bebas ke variabel terikat