Research Repository

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA RSU SETIO HUSODO KISARAN

Show simple item record

dc.contributor.author FERIZA GINTING, YOGI RAHMAN
dc.date.accessioned 2022-09-16T03:27:51Z
dc.date.available 2022-09-16T03:27:51Z
dc.date.issued 2021-12-30
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/18404
dc.description.abstract Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah partisipasi anggaran berpengaruh terhadap Kinerja manajerial, Sistem Informasi Akuntansi Manajemen berpengaruh terhadap Kinerja manajerial, Budaya organisasi memoderasi pengaruh partisipasi anggaran terhadap Kinerja manajerial, Budaya organisasi memoderasi pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja manajerial. Pendekatan penelitian menggunakan asosiatif kuantitatif. Pada penelitian ini instrument penelitian yang digunakan adalah angket/kuesioner. Skala pengukuran variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan Skala ordinal yang berupa Skala Likert. Adapun sampel penelitian ini adalah keseluruhan populasi yang berjumlah 31 Manager di RSU Setio Husodo Kisaran. Penelitian ini menggunakan metode analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan software SmartPLS.3 yang dijalankan dengan media komputer. Berdasarkan hasil penelitian partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Sistem Informasi Akuntansi Manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Budaya organisasi dapat memoderasi pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Budaya organisasi dapat memoderasi pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap kinerja manajerial. en_US
dc.subject Partisipasi Anggaran en_US
dc.subject Sistem Informasi Akuntansi Manajemen en_US
dc.subject Budaya Organisasi en_US
dc.subject Kinerja Manajerial en_US
dc.title PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA RSU SETIO HUSODO KISARAN en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account